Sigurnost u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnosi se na zaštitu zaposlenika i organizacije od potencijalnih rizika, opasnosti i prijetnji koje mogu utjecati na radno okruženje. Ova kategorija obuhvaća različite mjere i politike kojima se osigurava fizička i psihološka sigurnost zaposlenika, uključujući prevenciju ozljeda, zaštitu od nasilja na radu, osiguranje zdravih i sigurnih radnih uvjeta te zaštitu povjerljivih informacija i podataka. Sigurnost također uključuje osposobljavanje zaposlenika za prepoznavanje i reagiranje na opasne situacije, kao i uspostavljanje protokola za hitne slučajeve. U cilju održavanja efektivne sigurnosti na radnom mjestu, organizacije implementiraju zakonodavne mjere, interne politike i kulture sigurnosti koje promiču odgovorno ponašanje.
Centar za maloljetnike Marcelo Nessi u Badajozu suočava se s rastućim kaosom zbog nasilnih incidenata među pritvorenicima. Maloljetni pritvorenik od 15 godina, navodno povezan s ubojstvom edukatorice Marije Belén Cortés,…
Čovjek je teško ozlijeđen od strane vlaka Union Pacific u blizini prometnica Walzem i Gibbs Sprawl u San Antoniju. Incident naglašava skrivene opasnosti željezničkih pruga i ističe potrebu za budnošću.…